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육아휴직 중 통상임금 산정 및 급여 계산법 📋 목차육아휴직 중 통상임금이란?육아휴직 급여 지급 기준사례별 육아휴직 급여 계산육아휴직 급여 지급 예외 사항육아휴직 후 복직 시 임금 영향육아휴직 급여 활용 꿀팁FAQ육아휴직을 고려하는 직장인이라면 "휴직 중에도 급여를 받을 수 있을까?"라는 궁금증이 생길 거예요. 특히 육아휴직 중 통상임금이 어떻게 산정되는지, 급여는 어떤 기준으로 지급되는지가 중요한데요. 법적으로 정해진 기준과 사례를 통해 정확한 정보를 알아보겠습니다. 육아휴직 기간에는 일정 수준의 급여가 지급되지만, 통상임금과의 차이를 이해하는 것이 필요해요. 통상임금은 근로기준법상 근로자의 정기적이고 일률적인 보수를 의미하며, 육아휴직 급여 산정 시 중요한 기준이 됩니다. 이번 글에서는 육아휴직 중 통상임금 산정 방식과 실제 급여 계산법을 사.. 2025. 2. 12.
육아기 단축근무 vs 육아휴직, 어떤 선택이 유리할까? 📋 목차육아기 단축근무와 육아휴직의 개념육아기 단축근무의 장점과 단점육아휴직의 장점과 단점두 제도의 경제적 혜택 비교커리어와 워라밸 측면에서의 선택실제 사례로 보는 선택 가이드FAQ육아와 직장 생활을 병행하는 부모들에게 가장 큰 고민 중 하나는 "육아기 단축근무를 할 것인가, 육아휴직을 사용할 것인가?" 라는 문제예요. 두 제도 모두 아이를 돌볼 시간을 확보할 수 있도록 만들어진 정책이지만, 실질적인 혜택과 단점이 다르기 때문에 신중한 선택이 필요해요. 육아기 단축근무는 일정 기간 동안 근무 시간을 줄이고 급여 일부를 지원받는 방식이고, 육아휴직은 일정 기간 직장을 쉬면서 육아에 집중할 수 있는 제도예요. 경제적 지원, 경력 유지, 워라밸 측면에서 어떤 제도가 본인에게 더 유리한지 살펴보도록 할게요. .. 2025. 2. 12.
육아휴직 6개월 추가 연장 가능? 신청 조건과 방법 안내 📋 목차육아휴직 연장 가능 여부육아휴직 연장 신청 조건육아휴직 연장 신청 방법육아휴직 연장 시 받을 수 있는 혜택육아휴직 연장 시 발생할 수 있는 문제육아휴직 연장을 위한 팁FAQ육아휴직은 근로자가 자녀를 돌볼 수 있도록 제공되는 제도로, 최대 1년까지 사용할 수 있어요. 하지만 경우에 따라 6개월 추가 연장이 가능할 수도 있는데요. 그렇다면 연장이 가능한 조건은 무엇이며, 어떻게 신청하면 될까요? 이번 글에서 자세히 알아보겠습니다. 육아휴직은 근로기준법과 고용보험법에 의해 보호받는 제도입니다. 기본적으로 1년간 사용할 수 있지만, 추가 연장이 필요한 경우 특정 조건을 충족해야 해요. 일부 기업에서는 사내 규정에 따라 추가 연장이 가능하기도 하므로 본인의 회사 규정을 먼저 확인하는 것이 중요합니다. 추.. 2025. 2. 12.
부모 모두 육아휴직 사용 시 급여 지급 기준 (6+6 제도 총정리) 📋 목차육아휴직 급여 지급 대상육아휴직 급여 지급 기준6+6 부모육아휴직제도란?제도 활용 시 혜택육아휴직 신청 방법실제 활용 사례FAQ육아휴직은 부모가 자녀를 돌볼 수 있도록 보장된 권리예요. 하지만 급여 문제로 인해 적극적으로 활용하지 못하는 경우가 많아요. 이를 보완하기 위해 정부에서는 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우 급여를 더 높게 지급하는 '6+6 부모육아휴직제도'를 운영하고 있어요. 이 제도를 잘 활용하면 부모가 함께 육아를 분담하면서도 경제적 부담을 줄일 수 있어요. 하지만 구체적인 지급 기준과 신청 방법을 잘 모르는 경우가 많아서 실제 사용률은 아직 높지 않은 편이에요. 그래서 이번 글에서는 육아휴직 급여 지급 기준과 6+6 제도의 혜택, 신청 방법까지 꼼꼼하게 정리해볼게요. 이제부터 본.. 2025. 2. 12.
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